浅谈做学习型的干部-
- 岭南网
- 2022-11-25 11:05
广东省粮食和物资储备保障中心原副主任 李建辉博士
浅谈做学习型的干部
走出昨天的泥泞,便有一种难以抑制的渴望,走出昨天的狭窄,便是一片令人振奋的宽广,40年改革开放,让人们的期待化作一脉流淌的清泉。使今天的一切都收获着昨天的希望。让清泉绽开一朵朵绚丽的浪花,让晶莹的浪花和我们一起闪光,滴水、寸心汇聚成浩瀚的海洋。。。我们作为一个机关工作人员,要学会学习。
第一,确立与时俱进的学习观。做新时期学习型的干部一一求知
古人说:人不可以不学,犹鱼之不可以无水。当今社会是一个知识大爆炸、大奔流,信息密集,科技迅速转化为生产力,知识经济直接融入综合国力,国际间知识的竞争加剧,且强手如林的时代,人类知识的总量正以几何级数递增。二十大之后,迎来了新的时代、新的挑战、新的机遇,使我们面临重新学习的紧迫任务。当今时代,要求人们必须终身学习的时代,不实现知识的更新,就必定要落后。各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想,并以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,树立全心全意为人民服务的思想。即从书本知识中学习,又从人民群众的生动实践中学习,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。因此,我们只有勤于学习,强化素质,才能在社会发展中找到自己生存和发展的空间。第二,确立与时俱进的学习观一一求知
巴尔扎克有句名言,一个能思考的人才是一个力量无穷的人。学习是吸取知识、充实自己的根本途径,思考是领会精神实质、把握精髓和真谛的关键环节。在学习的过程中,思考就像一台抽水机,起着深吸上扬的作用。学习的目的在于应用,而思考是学习与应用的桥梁和纽带,只有善于思考,才能达到学用结合,学用相长的目的,在实际中有些同志,工作学习也算用功,但工作水平始终得不到提高,一个重要的原因就是缺少一个“思”字。古人云:学贵质疑,小疑则小进,大疑则大进,疑者觉悟之机,一番觉悟,一番长进。爱因斯坦也说过,提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因此,我们不仅要勤于学习,更要善于思考,敢于质疑,尤其是事关经济发展和社会建设的全局性、方向性、根本性和前瞻性的重要问题。我们要在所学知识的基础上,带着问题边学边思,大力发扬理论联系实际的作风,努力掌握马克思主义立场、观点、方法,使理性思维建立在科学理论的基础上,形成自己的独到见解。要善于拓展思维,融会贯通,做到进得书去,出的书来,总揽全书。超然书外,要有与时俱进的思维方式,开阔视野,站在更高的层次,更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。
第三,确立与时俱进的学习观。做新时期学习型干部,必须勇于实践一一求真
“ 纸上得来终觉浅。绝知此事要躬行”。实践是获取真知的基础,是提高干部素质的基本渠道。因此,我们要善于进行问题性学习、研究性学习、批判性学习,经过自己的领悟、归纳、提炼、升华,做到融会贯通、综合运用、举一反三,努力把吸取的新知识、确立的新观念、形成的新思路、提出的新办法大胆运用于工作。自觉接受实践的检验,力求眼界开阔一些,钻研的深一些,离工作实际近一些,不要害怕失误和挫折。即使暂时把握不准的东西,也可以在实践中慢慢摸索,脱离实践,学的知识再多,思考的东西再成熟,也只能是瞎子点灯白费蜡。我们要在学习、认真学习思考的基础上,把所学的东西付诸之于实践,特别是要联系经济社会建设发展中出现的新情况、新问题,从战略的高度、系统的角度、理论的深度予以认识、分析和考虑,进而提出解决问题的新办法和新思路,并运用到实践中,在实践中实现认识的新飞跃,推动工作的创新发展。第四,确立与时俱进的学习观,做新时期学习型干部,必须长于总结一一求是
著名数学家华罗庚有这样一句名言,天才在于勤奋,聪明在于积累。在实践中锻炼提高,关键是要善于总结积累,不断更新知识,储备机遇,偏爱有准备的头脑。什么是有准备的头脑?就是勤于学习、善于思考、长于总结的头脑。每项工作完成之后,我们都要认真回头看,看成功的经验在何处,失败的教训在哪里,通过总结,进一步找准问题,校正偏差,准确掌握事物的内在规律。所以讲,机遇诚可贵,求是更可靠。现代社会中,新思想、新观念、新事物层出不穷,因此,在日常生活和工作中,我们要做一个有心人,留意观察,留心学习,用心揣摩,不仅要注意积累感性认识,更要学会把感性认识上升到理性认识。特别是对研究解决新情况、新问题的经验,更要倍加珍惜,把握本质,探求规律,从而争取掌握主动权。泰山不让土壤,故能成其大。河海不择细流,故能就其深。进入21世纪,人类社会正在从工业社会向信息社会全面转变,学习不再是获取职业的一次性的敲门砖,也不是仕途升迁指定性的动力源。联合国教科文组织曾在一篇报告中提出一个观点,未来的文盲不是不识字的人,而是没有学习怎样学习的人。实践表明,学习不应该是一个人生命中某一阶段的事,而是一种社会化、制度化、生活化和终身化的成长进步行为,是我们健康生活、愉快工作、献身事业的客观需求,是我们肩负神圣使命的内在要求。处在风头浪尖的我们,唯有确立与时俱进的学习观,造新时期学习型干部,才能避免江郎结局,不被历史和社会淘汰。在强手如林的时代潮头站稳脚跟。
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