近日，广东省人力资源和社会保障厅组织部分中央、省级主流媒体，远赴广东东莞对口援疆的第三师图木舒克职业技术学校实地参观采访。

图为媒体采访团走进图市职校

近几年来，按照省委省政府关于加强技能援疆促就业助脱贫工作部署，省人力资源和社会保障厅积极发挥职能优势，由东莞市人社部门牵头对口支援第三师图木舒克职业技术学校建设，在前后方和当地相关部门的共同努力下，促进第三师图木舒克职业技术学校（下称“图市职校”）办学综合实力提质提速发展。

基础设施建设进一步完善

图木舒克市职业技术学校于2005年11月由兵团编办批准成立，截至2018年底，职校在册学生只有1100多人，且绝大多数是来自农村家庭，对企业生产规范及现代职业教育理念不了解，全校专兼职教师只有80多人，教学实训场地等基础设施也非常落后。

据广东东莞援疆干部、图木舒克市党组成员、副市长宁康介绍，由广东东莞技工教育牵头的援疆工作组进驻以来，积极开展升格职业技术学院和新校区筹建工作，现已完成了规划方案的制定和前期申报工作；申请援疆资金完善学校运动场地建设，改扩建篮球场地8个，配备附属设施及配套，并已交付使用；申请援疆资金700万，制定学校发展急需建设项目18个，用于机电专业实训基地设备配备、平安校园创建、汽修机电维修职业技能培训和师资队伍建设等，有效地提升了学校的承载能力。

另外，结合图木舒克市产业发展和公共就业实训基地建设现状，申请专项资金190万元，完成机电类人才教育培训公共实训基地的改造，完善配套电气自动化实训考核装置等设备；同时，申请援疆资金150万元，建设学校爱国主义教育基地，加强学生爱国主义教育。

图为图市职校实操课室

四大举措加强教师队伍建设效果突出

据透露，援疆工作组非常重视教师队伍建设，牵头带队到昌吉、阿拉尔、甘肃等地开展多次招聘，新招聘教师35名，委托师市人社局新纳编教师10名，目前学校专兼职教师达130多人，有效缓解了学校师资队伍不足困难。

坚持以培促教，依托援疆资源，聘请行业专家到学校进行培训讲座3人次，选派各专业教师近 30人次分别赴广东、湖北、成都、湖南等地开展素质及技能提升培训。选派教师参加国家级培训 6人，进企业实践锻炼 3 人，积极组织在校教师实行一周“双教研”活动机制，提升了学校教师资专业能力和业务水平。

完善教师绩效考核方案和教师岗位部培训机制，实行教育科研中心开门听课制度，利用每周二、周四下午开展教师内培工作，全面合理利用学校内部资源，以老带新，激发了教师工作活力和工作热情，大大提高了教师的业务水平。

组织各专业组教师完善制定人才培养方案，紧紧围绕“企业化管理，工厂化教学”这一理念，对所有实训室严格按照企业标准进行了升级改造，并全面推行7S管理制度，加强职业素养教育，切实提升办学质量。

图为图市职校实操课室学生正在认真实习

专业建设对接产业结构 全力培养师市急需工匠人才

据广东东莞技工教育援疆教师 、图市职校章朝阳校长介绍，该校校部二级管理制度进一步加强，以纺织服装专业为品牌专业，建立起以师市新型工业、现代农业及服务业为辅的专业体系建设更加稳固。并接合本地情况增开了学前教育、无人机、旅游管理与服务等专业。

以赛促教，加强技能竞赛培训力度，今年中职三项大赛获奖名次和数量创学校历史最高。2019年学校参加国家及自治区职业技能大赛、传承中华传统文化大赛和文明风采大赛获得国家级三等奖一个，自治区有及兵团级一等奖2个，二等奖7个，三等奖11个。

进一步加强内涵管理教育，提升学生综合职业素养。通过引入职业教育示范校以“自我管理、自我教育、自我服务”为主旨的“三自教育”德育教育体系、加强学生社团建设、加强学生职业素养和职业生涯规划教育，切实提升学生综合职业素养能力。

积极申报筹建了第三师第一个职业技能鉴定所，为三师就业培训及职业技能鉴定工作、为图市职校推行1+X毕业机制打下了良好的基础，也为师市培养急需工匠人才做出贡献。

招生就业水平显著提升

据了解，2019年学校新招录中职生近900人，招生比去年同期增加了800多人，现学校在校生近2000人，比去年同期增长近一倍，为学校开始办学以来在校生规模历史最高。同时也实现新招录学生历史性突破。

该校坚持产教深入融合，积极开拓校企新企业，扩宽学生实习就业路子。2019年与新疆天禾信农科技有限公司、新疆深喀经纬智能科技有限公司、新疆粤通实业有限公司等7家企业签订深度合作协议。同时，还与东纯兴纺织科技有限公司、新疆粤通实业有限公司、新疆深喀经纬智能科技有限公司建立新型校企合作关系，开办校企双制冠名班近十个，实行人才定向培养。近两年为社会提供合格毕业中职生586人，就业率达95%以上。