9月6日上午，广东省传统文化促进会高级顾问、广东省三八红旗手、全国公益之星李建辉博士，受邀参与大埔瑞山生态园区（红色苏区发源地之一）高层管理团队打造精神文化家园研讨会。

       大埔瑞山生态园区董事长蔡俊发先生、王再权总经理、黄武聪经理及运营部等负责人参加了讨论。

       蔡俊发董事长对瑞山生态园情有独钟，对如何保护原生态、养神、养心、养身、以及森林康养作了整体规划。

       王再权总经理等人对诗情画意的瑞山分别谈到如何传播和策划、生产、经营、建设、发展、思想行为如何规范、落实到各个领域做了深入的分析。

       黄武聪经理及运营部负责人等，都提到如何去推动企业经济效益提高，增强竞争力和内部凝聚力，如何开拓进取与创新发展提出了一些见解。

       李建辉博士指出：一个企业，一定要有自己的文化作为支撑，要有大格局。企业的文化和社会道德是相通的，在某种程度上会影响员工的思维模式，行为习惯。要保持心态健康精神富有、堂堂正正、人正事正。企业发展壮大了，光靠权力和靠人治理是行不通的，常常会力不从心。这时就要用一种心灵的力量，在没有物质诱惑，没有强制的情况下，用思想的统一。使大家能自觉，处处自觉，这种神奇的力量就叫企业文化。

        如松下电器，分布在130多个国家，产品多达14000种，公司每天早上组织员工诵读公司纲领、信条，一起唱公司的歌。培养人才再生产电器，外树形象，内造环境，注意经营，丰富文化建设，让员工有新鲜感。各部门都有口号，在各部门口号下行动，同心同德，企业就能兴旺发达。

       李建辉博士还指出：注重人性化的同时继承传统，以人为本，做到表里如一，注重经济效益，制定的制度等要有可操作性，简约，让人心悦诚服，又要让员工对企业产生深厚感情。核心文化要建设好，注意领导方式，营销策略，注意企业目标，完善人事制度。要让瑞山人积极参与，努力奉献，合作共赢，打造精神文化家园，企业一定能蒸蒸日上，大家受益良多。

        活动圆满结束。