当时中央主要领导人指出，没有占半数的全国各族妇女的英勇奋斗和自觉奉献，就不会有中国革命、建设和改革的伟大成就。在纪念三八国际妇女劳动节100周年大会上的讲话指出，人类社会发展的历史长河中，妇女始终是推动文明进步的伟大力量。没有妇女的解放，就没有全人类的解放，没有妇女事业的进步，就没有全社会的进步。女性人才资源的开发，不仅是妇女运动发展的重要标志，也是社会文明进步的重要标志。因此，开发女性人才资源是女性的全面发展、实现男女平等与构建和谐社会的内在需求。构建和谐社会目标的实现，不仅取决于经济的增长，而且在很大程度上有赖于社会各方面的和谐与全面进步，努力缩小男女良性的发展差距。消除性别不平等成为构建和谐社会的重要内容，没有男女平等协调的发展，和谐社会的发展必然是难以均衡的。在全面构建和谐社会进程中，妇女的全面发展必将形成和谐社会发展的强大动力。

第一，提高对女性人才资源开发与利用重要意义的认识。开发女性人才资源，首先要坚持马克思主义妇女观，确立科学的女性人才观，增强全社会的性别意识，更好地克服性别歧视，实现真正意义的男女男女平等，不论从马克思主义妇女观来讲还是从现实中开发女性人才资源的必要性来看，对女性的人才资源开发与利用都具有重要的理论意义和现实意义。这个观念一定要树牢。特别是各级领导和各级人大政协的同志务必要把女性人力资源的开发与利用工作切实放在心上，要看到今天的中国妇女不是解放前，也不是改革开放之前的妇女，他们的参政议政意识，市场经济意识，改革开放意识都不同程度的得到了强化。他们的文化素质比过去有了很大的提高，他们的家庭地位也相应地获得了很大的提高，基本上实现了家庭中男女平等。因此，不能再用老眼光看人，不能再把女性看作弱者。要深刻认识到，女性人力资源是社会主义现代化建设的半边天，是构建社会主义和谐社会的半边天。忽视对女性人力人才资源的开发，就不可能建成全面的小康社会。大家的认识提高了，就容易出台有利于女性人力资源开发与利用的政策。（待续）